Tytuł oferty: | Lider zespołu handlowego |
Stanowisko pracy: | Lider zespołu handlowego |
Kategoria: | Kadra zarzą
dzają
ca Sprzedaż IT |
Region: | Polska - Dolnośląskie |
Firma: | SENTE Systemy Informatyczne |
Doświadczenie: | bez doświadczenia |
Wykształcenie: | Wyższe magisterskie |
Umiejętności: | Informatyka biurowa Kierownictwo Marketing - Komunikacja Sprzedaż i Handel |
Wynagrodzenie: | - - |
Doświadcznie na stanowisku: | Kierownik średniego szczebla |
Rodzaj umowy: | Stała - umowa o pracę |
Wymiar czasu pracy: | Pełny etat |
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- prezentowanie i sprzedaż oprogramowania klasy ERP na rynku B2B
- odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych całego zespołu
- prowadzenie prezentacji, rozmów i negocjacji z przedstawicielami szczebla zarządzającego oraz skuteczne finalizowanie kontraktów
- bieżąca obsługa sprzedaży i zapytań kluczowych klientów
- budowanie i utrzymywanie pozytywnych i długofalowych relacji z klientami spółki
- analizę potrzeb klientów i doradztwo w zakresie doboru adekwatnych rozwiązań
Od kandydatów oczekujemy:
- kilkuletniego, popartego sukcesami doświadczenia w sprzedaży B2B (preferowane doświadczenie zdobyte w firmach usługowych z sektora IT)
- umiejętności kierowania zespołem sprzedażowym; zdolności liderskich
- umiejętności prowadzenia projektów sprzedażowych
- znajomość rynku systemów informatycznych klasy ERP będzie dodatkowym atutem
- umiejętności budowania i utrzymywania dobrych relacji z klientami
- nastawienia na rezultat, samodzielności, konsekwencji w działaniu
- umiejętności pracy w zespole oraz indywidualnej
- dyspozycyjności i gotowości do podróży służbowych
- prawa jazdy kategorii B
Zapewniamy:
- pełną wyzwań pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie
- możliwość rozwijania zespołu sprzedażowego
- dużą samodzielność działania
- niezbędne narzędzia pracy oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi informatycznych
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony
- pracę w przyjaznej atmosferze w zgranym zespole specjalistów
- pomoc merytoryczną
- dostęp do szkoleń produktowych oraz szkoleń z zakresu umiejętności miękkich
- konkurencyjne stałe wynagrodzenie + system premiowy zależny od realizacji założonych planów sprzedaży